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严谨:恪尽职守,精益求精


坚毅:刚毅执着,坚定超越


务实:脚踏实地,雷厉风行


开拓:开拓进取,不断创新


拼搏:勇往直前,永做强者


奉献:事业为重,奉献企业


标准:方毅、刚勇柔韧、圆通方圆有度、刚柔相济。




团队职责:企业战略的执行者,企业文化的传承者,企业变革的推动者,沟通平台的构建者,管理效益的承载者,团队力量的凝聚者。


团队本质:对已与对企一致,权力与责任对等。


团队风尚:自信而不自傲,果断而不武断,自尊而不自负,严谨而不拘谨,知足而不满足。


团队境界:大成在胸怀,小成在德才。高层看胸怀,中层看德行,基层看才能。心态决定状态,眼界决定境界,胸怀决定格局。


团队力量:沟通的魔力,妥协的魅力,果敢的魄力。      




可敬的人:做事敢为人先,做人甘为人后;


可爱的人:做事敢为人先,做人敢为人先;


可悲的人:做事甘为人后,做人甘为人后;


可恶的人:做事甘为人后,做人敢为人先。


1、成长理念:生活因热爱与付出而美好,思想因经历与压力而成熟,生命因体验与躬行而延伸,意志因磨砺与柔韧而坚强,人生因进取与舍得而精彩。

2、诚信理念:今天的诚信,明天的市场,后天的利润。

3、决策理念:科学、民主、团队、理性

  科        学:遵循规律

  民        主:集思广益

  团        队:集体智慧

  理        性:量力而行

4、发展理念:遵循规律,稳健前行,效益为先。

5、执行理念:决策一言九鼎,执行一发千钧。目标明确,指挥坚定,步调一致,执行坚决。

6、管理理念:管理当管则管

  管理法则:集权有道,分权有序,授权有章,行权有度。

  管理特色:材财垂管

7、用人理念:讲文凭更讲水平,讲职称更讲称职,讲阅历更讲能力,讲资力更讲贡献,讲道德更讲风格。

8、忠诚理念:忠诚于职业,忠诚于事业,忠诚于企业。说主人话,办主人事,尽主人责。


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